FFS理論を体系立てて習得していただく入門講座です。個性診断はもちろんのこと、ワークショップを通して｢編成が変わる事によるチーム生産性の違い｣を実感して頂きます。(ワークショップでのチームを、チームビルディングの手法で編成します。)一人ひとりの違い(個別的特性)を活かすことの意義、チームを編成することの重要性を理解していただきます。
| 開催回 （宿泊なし） | お申込み 満席でもお申込可能ですが、キャンセル待ちとなります |
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| 2021年12月09日(木) 10:00-18:00 ～ 2021年12月10日(金) 10:00-17:00 【満 席】 |
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| 2022年01月20日(木) 10:00-18:00 ～ 2022年01月21日(金) 10:00-17:00 【満 席】 |
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| 2022年02月17日(木) 10:00-18:00 ～ 2022年02月18日(金) 10:00-17:00 【満 席】 |
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| 2022年03月03日(木) 10:00-18:00 ～ 2022年03月04日(金) 10:00-17:00 【残席: 5】 |
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| 2022年03月10日(木) 10:00-18:00 ～ 2022年03月11日(金) 10:00-17:00 【残席: 5】 |
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本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員 一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト３級資格」が取得できます。またパーソネルアナリスト2級の取得を目的としたFFSアナリスト講座の受講資格が取得できます。
「自己理解」「上司-部下コミュニケーションの推進」を進めていけるように、FFSデータを見ただけで、「人となり」を説明でき、育成法をアドバイスすることができるFFSアナリストを養成します。受講資格として、FFS理論入門講座を修了し、パーソネルアナリスト3級認定者である必要があります。
| 開催回 | お申込み 満席でもお申込可能ですが、キャンセル待ちとなります |
|---|---|
| 2021年12月17日(金) 10:00-18:00 【満 席】 | お申込みはこちら |
| 2022年01月27日(木) 10:00-18:00 【満 席】 | お申込みはこちら |
| 2022年02月25日(金) 10:00-18:00 【満 席】 | お申込みはこちら |
| 2022年03月17日(木) 10:00-18:00 【満 席】 | お申込みはこちら |
本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員 一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト２級資格」が取得できます。またパーソネルアナリスト１級の取得を目的としたパーソネルアナリスト講座の受講資格が取得できます。
FFS理論に基づき組織を客観的に分析し、組織が抱えている課題を明らかにし、対策を提言できる専門家を養成する講座です。受講資格として、FFSアナリスト講座を修了し、パーソネルアナリスト2級認定者である必要がありますので、ご了承ください。
| 開催回 |
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| 2021年12月17日(金) 10:00-18:00 【満 席】 |
| 2022年01月14日(金) 10:00-18:00 【残席: 4】 |
| 2022年02月10日(木) 10:00-18:00 【残席: 8】 |
| 2022年03月18日(金) 10:00-18:00 【残席: 8】 |
| 2022年04月08日(金) 10:00-18:00 【残席: 8】 |
本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト１級資格」が取得できます。
社内でFFSを運用するためのシステム ETHOSを導入できるようになります。
